Posizione – Coordinamento progetti e attività di Educazione alla Cittadinanza Mondiale (ECM)

Tipo di contratto – Collaborazione Coordinata e Continuativa

Luogo: sede CVM a Porto San Giorgio (FM)

Requisiti: Buona capacità comunicativa, competenze nella progettazione. Buona conoscenza del contesto scolastico; capacità organizzative e di lavoro in equipe. Preferibile precedente esperienza in progetti di Educazione alla Cittadinanza Mondiale,

Obiettivo: gestire i progetti di educazione allo sviluppo di CVM, collegandoli alla cooperazione internazionale e coi progetti del territorio.

Il candidato deve:

  • dimostrare ottime capacità in materia di pianificazione e organizzazione, conoscenza di norme e regolamenti, scrittura di report, procedure di rendicontazione e pianificazione di progetti, capacità di gestione.
  • È richiesta conoscenza del settore e una significativa esperienza in: gestione dei progetti, (definizione di target, scrittura e presentazione di progetti, monitoraggio, controllo e gestione finanziaria) competenze di monitoraggio e valutazione, interazione coi donatori, capacità di lavoro sotto pressione, in autonomia, con scadenze ravvicinate.
  • Buona capacità di lavoro in equipe
  • Avere chiara comprensione dei regolamenti EU e ministeriali. Competenza nelle politiche educative mondiale e secondo i recenti documenti di UE, UNESCO ecc.  Chiara comprensione delle sfide educative globali, delle sfide di insegnanti e studenti nel sistema educativo di oggi.
  • Avere capacità di collegare le questioni globali e aiutare gli insegnanti a metterle in relazione con un sistema più ampio e coi partner di CVM.  Capacità di mantenere attive le relazioni interpersonali e spiccate capacità comunicative, sia scritte che verbali, anche in inglese. Capacità di risoluzione problemi, socievolezza e perseveranza.
  • Conoscere bene pacchetto MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint, ecc).

Responsabilità:

  • Gestione ed organizzazione delle progettualità di Educazione alla Cittadinanza Mondiale in essere
  • Organizzazione del Convegno di Educazione Interculturale annuale per docenti
  • monitoraggio – per garantire il raggiungimento degli obiettivi e dei risultati attesi, sostenibilità, e tenuta finanziaria in linea ed in accordo con i requisiti dei donatori.
  • Fornire report in forma narrativa e finanziaria, in accordo con le richieste dei donatori.
  • Garantire che i controlli finanziari si basino su saldi parametri contabili.
  • Sviluppare proposte di progetto in linea con la filosofia dell’organizzazione; analisi di bisogni e valutazioni in linea con le politiche del Paese e le richieste dei donatori.
  • Responsabilità di comprendere le politiche internazionali e nazionali e conseguentemente avere creatività e capacità analitica per svilupparle e integrarle al lavoro di CVM.
  • Supportare un team di formatori del contesto scolastico nelle loro attività
  • Aggiornare gli insegnanti nelle scuole, promuovere la rete di scuole coinvolte in GE e favorire il flusso di comunicazione con studenti e insegnanti aggiornati
  • Favorire il Global Learning sul territorio, promuovendo l’interazione fra b / w insegnanti formati, studenti, comunità locali e autorità locali.
  • Promuovere rapporti di lavoro con altre ONG, autorità  locali, istituzioni religiose, reti, il settore privato e le fondazioni, ecc

Scadenza: 08 Ottobre 19
I candidati interessati e qualificati sono pregati di inviare il CV al seguente indirizzo email: coord.italia@cvm.an.it

Inserire, per favore, la dicitura “Desk Officer EAS” in oggetto della mail.

Verranno contattati per il colloquio solo i candidati il cui profilo, per competenze professionali ed umane acquisite, è ritenuto conforme ai requisiti della vacancy.